绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标-X题卡

品质导向型目标导向型行为导向型过程导向型结果导向型

品质主导型资源主导型行为主导型市场主导型结果主导型

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

明确效管理的对象,以及各个管理层级提出各类人员绩效考评要素(指标)和标准体系根据绩效考评的内容,正确选择绩效考评方法绩效考评结果数据的处理方法以及应用范围和原则

绩效考评指标绩效考评方法绩效考评标准绩效考评效标

上级考评同级考评下级考评自我考评越级考评

企业绩效组织考评组织绩效考评自我绩效考评个体绩效考评绩效集体考评

品质主导型目标导向型行为导向型过程导向型结果导向型

生产性组织的绩效考评开发性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

生产性组织的绩效考评科研性组织的绩效考评技术性组织的绩效考评管理性组织的绩效考评服务性组织的绩效考评

品质主导型目标主导型行为主导型过程主导型效果主导型

下级考评 (B) 上级考

企业绩效组织考评组织绩效考评自我绩效考评绩效集体考评个体绩效考评

绩效考评方法可分为哪几类各类绩效考评方法分别采用哪些效标