( )比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

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成绩记录法短文法劳动定额法排列法

成绩记录法比较适合于从事科研教学工作的人适合大学教师,律师等考评本方法需要从外部请来专家参与评估人力,物力耗费较高，时间耗费较长属于结果导向型考评方法

目标管理法绩效标准法成绩记录法直接指标法

在学校中从事教学工作的教师所有教育机构中从事教学工作的教师在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师其他教育工作者

从事教学的老师从事科研工作的教师国家公务员专家

行为观察法成绩记录法关键事件法直接指标法

科研工作与教学工作的矛盾教师的科研能力、水平与职业要求的矛盾科研协作中的矛盾科研工作与劳动付出的矛盾

科研与教学工作的矛盾教师的科研能力、水平与职业要求的矛盾科研协作中的矛盾科研工作与劳动付出的矛盾

(A) 行为观察法 (B) 成绩记录法 (C) 关键事件法 (D) 直接指标法

行为观察法成绩记录法关键事件法直接指标法