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对不同服务对象进行职业指导,重要的是注意区别服务对象()

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与服务对象发生双重关系  双方形成强烈的依赖感  让服务对象自己进行调整  充分发挥服务对象的移情作用  
职业技能考核鉴定  办理失业登记  创业指导  劳动保障政策法规咨询  向特殊服务对象提供职业指导和职业介绍  
咨询关系  服务关系  选择关系  平等关系  
尊重差异,以人为本,主动为服务对象解释情况  以人为本,明确与服务对象的关系,尊重隐私,保守秘密  质量至上,客户至上,自负盈亏  尊重隐私,以人为本,事先与服务对象讨论工作重点  
服务对象自己决定是否进入咨询关系  当事人自由选择职业指导人员  无视服务对象的心理感受  提供阐释自己意愿的机会  
主动了解  主动分担  主动解释  主动解决  
维护所在组织结构为劳动者提供良好的公众形象  以为劳动者提供良好的服务为宗旨  以不断提高自己的业务素质和职业技能为宗旨  以创造服务对象最大的满意度为宗旨  
以工作内容为核心、对工作负责任  以服务对象为核心、尊重服务对象  以职业指导为核心、提升职业能力  以就业援助为核心、热心援助工作  
以人为本  尊重服务对象  主动解释  热情服务  
强调针对性、系统性  强调提前解决  强调自助和主动  强调根据不同对象进行职业指导  
咨询关系  领导关系  同事关系  朋友关系  
贯彻为服务对象提供帮助的基本精神  向组织机构提供建设性建议  严守职业指导的工作秘密维护组织形象  改进自身工作,追求更高服务水准  
与服务对象发生双重关系  双方形成强烈的依赖感  指导服务对象进行自我调整  充分发挥服务对象的移情作用  
服务对象的知情权  对服务对象不负责任  对服务对象的尊重  责任分组  
尊重服务对象  不歧视残疾服务对象  主动解释使服务对象知情  全面了解服务对象包括其生活方式  
能澄清来访者意图,进行问题类型划分  能对服务对象进行服务程序引导  能指导服务对象进行服务项目登记  能建立服务对象信息档案  以上答案都正确  
预防性指导的内容会根据指导对象而发生变化  预防性指导的价值体现在未雨绸缪上,更重要的体现在唤起自助的理念上  主张一事一议的问题解决方法  强调提前解决,只要能够提前解决,决不让服务对象将问题带到职业活动过程中去  
背景资料  目的动机  性格特征  兴趣爱好  
尊重服务对象  不歧视残疾服务对象  主动解释便服务对象知情  全面了解服务对象包括其生活万式  

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