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注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感 关注员工的工作 维持一定的绩效水平 工作管理和关心人
低工作，高关心 高工作，高关心 以员工为中心 以生产为中心
关怀维度和定规维度 员工导向和生产导向 关心人和关心生产 可信赖性和__性
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领导激励理论 二维领导模式 领导者品质理论 领导行为理论
高规章，高协商 高规章，低协商 低规章，高协商 低规章，低协商
俄亥俄州立大学的研究 费德勒模型 “途径一目标”理论 PM型领导模式
某研究通过问卷调查搜集数据，总结出大学生网络使用的偏好 通过搜集__者用药历程资料，了解__者的用药发展历程，总结出__者循环用药的情况 通过寻找大学毕业生进行访谈，总结出大学生对待毕业论文的态度与毕业论文完成情况之间的关系 通过对高中生进行网络使用情况和学习成绩的问卷调查，证实了网络成瘾会影响学习成绩的想法
高绩效和低满意度 低绩效和高满意度 高绩效和高满意度 低绩效和低满意度
主动的结构 被动的结构 关心人的结构 关心事的结构
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