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企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的()和()的命运共同体。

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是一种以追求利润最大化为终极目标的企业文化  是一种奉行“个人主义”和“能力主义”的企业文化  是一种重视法律和契约的企业文  是一种倾向于“硬管理”的企业文化  
企业价值观  企业精神  企业文化  企业管理方式  
企业文化就是指企业的管理方式  企业文化包括企业的经营观念、 企业精神、 价值观念、 行为准则、 道德规范、 企业形象以及全体员工对企业的责任感和荣誉感等  企业文化是一种综合性的个体文化, 是一种“硬管理” 与“软约束” 的有机统一  企业文化是组织成员相互沟通的机制  
每个企业都以不同的方式表现出了各具特色的企业文化  企业文化不止关乎企业外在形象,还应把它归结为企业管理要素  所谓建设企业文化,其基本任务就是广泛开展文艺、体育活动  企业文化在一定程度就是企业的参观、旅游等福利政策  
发展式企业文化  市场式企业文化  家族式企业文化  官僚式企业文化  
市场式的企业文化强调创新和创业  企业文化的实质就是企业内部的物质条件  强调组织结构的正规化是家族型企业文化的特点  企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式  采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化  
市场式的企业文化强调创新和创业  企业文化的实质就是企业内部的物质条件  强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点  企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式  采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化  
企业文化是一种经济文化  企业文化是一种组织文化  企业文化是一种管理文化  企业文化是一种形象文化  
都坚持以人为本的思想  都包含着各自深厚的民族文化传统  都重视团队精神  都重视职工参与企业管理  
企业价值观  企业精神  企业文化  企业管理方式  
企业文化就是指企业的管理方式  企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等  企业文化是一种综合性的个体文化, 是一种“硬管理” 与“软管理” 的有机统一  企业文化是组织成员相互沟通的机制  
企业文化就是指企业的管理方式  企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等  企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一  企业文化是组织成员相互沟通的机制  企业文化是企业与社会相互沟通的机制  

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