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面试问题分析之:“请你自我介绍一下好吗?”这是面试中的一个必考题目,回答起来也必须慎重。关于这个问题的回答,下列说法正确的是()

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作为一个1年面试过600+求职者的HR,我想告诉你,如何科学的做好自我介绍!  你是不是以为自我介绍真的就是自我介绍?但是实际上,自我介绍其实从来不是面试官了解你的主要途径。  这一篇文章,我先从自我介绍说什么、怎么说2个方面来介绍我的经验。  作为求职者都知道面试需要自我介绍,但是却不知道自我介绍要怎么说,说多久合适?  
计划、组织、协调能力及处理问题的风格  计划组织、协调内容的复杂性  综合各方面的因素处理能力  组织的条理性能力  
经验性  情景性  压力性  背景性  
真实陈述,诚信求职  简明清晰,有逻辑性  有实有据,有说服力  介绍结束,最好问一下面试官还有什么希望知道的  
开放性问题  封闭性问题  行为性问题  探索性问题  
本人自然情况  专业学习和社会实践经历  基本求职意向  介绍结束,最好问一下面试官还有什么希望知道的  
情景性  压力性  经验性  背景性  

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