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劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的( ),在改善劳 动条件,预防工伤事故和职业病,实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措 施。
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东财题库《东财《人力人力资源管理》 题库(二)》真题及答案
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国家为了促证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定 劳动保护方针实行劳动保护进行劳动保
检查
监管
监察
监督
劳动保护是指保护劳动者劳动过程中的
安全
健康
环境
管理
劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康在改善劳动条件预防因工伤亡事故和职业危害实
组织措施和技术措施
组织措施和生产措施
技术措施和生产措施
技术措施和管理措施
劳动保护就是劳动者在生产劳动过程中的安全与健康的保护由劳动保护 科学管理安全技术和职业卫生三个部分组
劳动保护是指国家和企业为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全和健康 在等方面采取的各种组织和技术措施
改善劳动条件
改善生活条件
预防工伤事故
预防职业病
实现劳逸结合和女工保护
劳动保护概括地说就是保护劳动者在生产劳动过程中的各种福利待遇
劳动保护工作是为了保障职工在生产劳动过程中的生命安全与健康在法律 制度组织管理教育培训及技术设备等方
劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康
保护劳动者在生产劳动过程中的生命安全与身体健康称
防护用品
应急用品
劳动保护
应急保护
劳动保护是指保护劳动者在劳动过程中的安全与健康
劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康从 法律制度组织管理教育培训技术设备等方面所采取
劳动保护就是国家为了保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康在改善劳 动条件预防因工伤亡事故和职业危害
组织措施和技术措施
组织措施和生产措施
技术措施和生产措施
技术措施和管理措施
国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康在改善劳动条件 预防工伤事故和职业病实现劳逸结合和女
劳动改善
工作条件改善
劳动保护
其他
劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的而进行的管了理
安全和生产:
安全和健康:
安全经济
安全培训
劳动保护用品是指保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必须的预防性装备
劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康 从法律制度组织管理教育培训技术设备等方面所采取
职工
企业
政府
在生产劳动过程中存在对职工健康和劳动能力产生有害作用并导致疾病因素称为因素
劳动保护
职业危害
风险
劳动保护概括地说就是保护劳动者在生产劳动过程中的
安全与健康
合法权利
劳动的权利
福利待遇
劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的而进行的管理
安全和生产
安全和健康
安全经济
安全培训
劳动保护就是保护劳动者在生产劳动过程中的
安全
健康
安全与健康
劳动健康
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根据我国劳动法规定处理劳动争议的方法有
辞职的特点是
建立我国新型的劳动关系模式可以从方面着手
为了实现人才的合理流动必须遵循原则
合理的人事调整有利于
员工辞职对企业的影响表现在
市场经济发达国家最基本的劳资关系政策大致有方面
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降职的原因有
目前我国企业的劳动关系有
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有关机构在处理劳动争议的过程中应当在查清事实明辨是非的基础上严 格按照国家法律规定进行处理这是指处理劳动争议的原则
人才流动的客观必然性表现在
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为了更好地做好人事调整工作企业在实际操作中要注意
企业员工晋升应按以下程序进行
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劳动者与用人单位在运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系是
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