某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。

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检查监管监察监督

安排女工赵某在经期从事高温焊接作业安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作批淮女工孙某只能休产假120d 安排17岁的李某担任油漆工安排15岁的周某担任仓库管理员

安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排17岁的李某担任矿井安检员安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某休产假120天安排15岁的周某担任仓库管理员

安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作安排17岁的李某担任矿井安检员安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某体产假90天安排15岁的周某担任仓库管理员

.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 .安排17岁的李某担任矿井安检员 .安排女工赵某在经期从事冷水作业 .批准女工孙某休产假80天 .安排15岁的周某担任仓库管理员

安排女工赵某在经期从事高温焊接作业安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作批准女工孙某只能休产假120d 安排17岁的李某担任矿井安检员安排15岁的周某担任仓库管理员

安排女工赵某在经期从事高温焊接作业安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动批准女工孙某只能休产假120天安排17岁的李某担任矿井安检员安排15岁的周某担任仓库管理员

安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某休产假80天安排15岁的周某担任仓库管理员安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作

安排女工赵某在经期从事高温焊接作业安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作批准女工孙某只能休产假120天安排17岁的李某担任矿井安检员安排15岁的周某担任仓库管理员

劳动保护采取的措施包括技术措施和管理措施劳动保护的目的是保障劳动者在生产过程中的安全与健康劳动保护措施是生产经营单位为其员工提供的安全保护措施劳动保护是指生产经营单位中员工的自我安全保护

安排女工赵某在经期从事高温焊接作业安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班劳动批准女工孙某只能休产假120天安排17岁的李某担任矿井安检员安排女工周某从事矿山井下劳动

安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作安排 17 岁的李某担任矿井安检员安排女工赵某在经期从事冷水作业批准女工孙某休产假 120 天