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美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯将控制的内容归纳为对( )等几个方面的控制。

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美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效五个方面的控制

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美国的管理学家斯蒂芬•罗宾斯将控制的内容归纳为等方面的控制

对人员的控制对时局的控制对财务的控制对作业的控制对信息的控制

美国管理学家斯蒂芬·罗宾将控制的内容归纳为对的控制

对设备的控制对财务的控制对作业的控制对绩效的控制对信息的控制

美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效五个方面的控制

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美国管理学家斯蒂芬·罗宾将控制的内容归纳为

对设备的控制对财务的控制对作业的控制对信息的控制对绩效的控制

美国管理学家斯蒂芬·罗宾将控制的内容归纳为对的控制

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美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效五个方面的控制

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美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效等五个方面的控制

巴克莱斯蒂芬·罗宾斯迈克斯托马期·库克

按照美国管理学家斯蒂芬·罗宾斯对控制内容的归纳为保证企业获取利润维持企业的正常运作必须要进行控制

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目标管理是由管理学家斯蒂芬·罗宾斯提出的

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