常用的人格测验有______和__

能力测验分为成就测验和性向测验人格测验中最常用的方式有：限定答案的客观式自陈量表和不限定答案的主观式投射测验按同时施测人数多少可分为个别测验和团体测验诊断性测验的目的在于对被试的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定

WAIS MMPI SL-90 SDS SAS

人格测验无法提供良好的信度和效度在使用人格测验时要尽量控制可以控制的无关变量同时具有良好的信度和效度的人格测验很少人格测验的信度和效度需要不断得到提高

气质测验能力测验人格测验态度测验

WAIS MMPI SCI-90 SAS SDS

MMPI EPQ 16PF 洛夏测验 SCL-90

艾森克人格问卷卡特尔16因素人格测验明尼苏达多项人格测验逆境对话测验

人事领域使用最早的心理测验方法是人格测验主要的人格测验有智力测验和职业能力测验自陈量表比较有名的方法是罗夏墨迹测验、主题统觉测验投射方法主要测试成就动机等深层次的个体特质

难度测验能力测验人格测验心理健康测验

卡特尔16种人格因素测验量表（16PF） 90项症状校核表（SL—90）投射测验 D明尼苏达多项人格调查表（MMPI）

MMPI EPQ 16PF SCL-90

MMPI EPQ 16PF SCL-90 洛夏测验

MMPI EPQ 16-PF SCL-90 CPI

不限定答案的心理测验实际能力测验不限定答案的主观式投射测验人际关系的表达测验

洛夏墨迹测验艾森克人格问卷卡特尔人格因素问卷明尼苏达多相人格调查表

常用的人格测验有 _、_和___等。