下列能应用于团体测查的人格测验有（）

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人格测验性格测验智力测验神经心理学测验特殊能力测验

能力测验分为成就测验和性向测验人格测验中最常用的方式有：限定答案的客观式自陈量表和不限定答案的主观式投射测验按同时施测人数多少可分为个别测验和团体测验诊断性测验的目的在于对被试的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定

人格测验智力测验特殊能力测验神经心理学测验

心理评估心理测量心理测验心理诊断以上都不是

人格测验智力测验特殊能力测验神经心理学测验

心理评估心理测量心理测验

心理评估心理测量心理测验心理诊断以上都不是

用于评估人格特质心理治疗可以参考测验结果用于塑造完美的人格用于某些特殊行业的人才选拔用于心身疾病的相关因素研究

MMPI EPQ 16PF 洛夏测验 SCL-90

心理评估心理测量心理测验心理诊断以上都不是

属于客观化测验测量的是根源特质采用经验法编制可应用于人才选拔

可用于团体测验可用于个别测验团体测验无年龄限制团体施测有年龄限制

心理测量心理诊断心理评估心理测验以上都不是

心理评估心理测量心理测验心理诊断以上都不是

人格测验智力测验特殊能力测验神经心理学测验成就测验

智力测验特殊能力测验人格测验神经心理学测验

由瑞文设计可测查智力水平可测查人格特点属于操作测验