公司可通过对同类企业员工流动率进行对比分析找出差距和存在的问题-X题卡

对自愿流出者的访谈分析及跟踪调查群体批次分析法成本收益分析员工流动后果分析日常对员工流动分析

同比分析法目标与结果对比环比分析法活动效果对比

对自愿流出者的访谈及跟踪调查群体批次分析法成本收益分析法员工流动后果分析日常员工流动分析

企业盈利能力企业员工流动率企业内部环境企业外部环境

将本企业的市场占有率与有关企业的指标进行对比通过计算市场扩大（缩小）率指标进行分析将本企业的市场占有率与市场覆盖率进行对比分析绘制市场销售动态图分析企业的产品结构

注意对比的指标或现象之间的可比性结合使用各种对比分析方法尽力找出所有的因素进行对比分析从纵向和横向两方面进行全面比较正确选择对比的基数

要重点分析被动离职率要将不同职位分别进行比较要关注本行业其他公司的流动率要将员工满意度等相关数据进行综合比较最终目的是确保企业的员工流动率接近于零

制定优化对策获取诊断的相关数据对异常数据进行清洗对比分析，找出差距，分析异常原因

奖金福利长期激励企业员工流动率、加薪频率休假

要重点分析被动离职率要将不同职位分别进行比较要关注本行业其他公司的流动率要将员工满意度等相关数据综合进行比较最终目的是确保企业的员工流动率接近于0

对自愿流出者的访谈及跟踪调查群体批次分析法成本收益分析法日常对员工流动分析员工流动后果分析

注意对比的指标或现象之间的可比性结合使用各种对比分析方法尽力找出所有的因素进行对比分析从纵向和横向两方面进行全面比较正确选择对比的基数

员工个人发展方面员工家庭生活方面企业工作条件和环境方面其他影响员工流动

企业工作条件和环境方面的因素员工家庭生活方面的影响因素员工个人发展方面的影响因素员工调动对其工作的影响因素其他影响员工流动的因素

经济效益分析法员工流动后果分析成本收益分析法效率评价法

公司可通过( )对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。