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对方案的实施设计 对方案的选择 对方案的修订 对方案的评价
咨询、参谋人员 决策的执行者 公安决策者 咨询、参谋人员和公安决策者、决策执行者
系统原则要求公安决策者拟定多个备选方案进行系统综合 可行原则要求以决策执行能否达到预期目标作为评价公安决策优劣的标准 选择原则要求赋予咨询系统决断权，帮助公安领导者进行公安决策 法律原则要求公安决策者对决策结果承担责任 集体决策原则不排斥公安机关分管首长对紧急性、突发性问题的自主决断
确定方案细节 制定方案的评选标准 构思方案的框架 估计方案的执行结果 对方案进行选择
企业权威人士 一个决策人员 多个决策人员 方案设计者
多方考虑，寻找出路 全面考虑，拟定对策 集思广益，拟订方案 通盘思考，拟制方略
对决策问题和相关环境进行分析，收集相关信息，寻求决策条件 基于决策条件目标和条件，分析制定可能采取的若干行动方案 对所有可利用的方案进行评价，分析各种方案的优缺点，并对方案排序 决策者综合权衡各种方案的优劣，从中选择一种方案
只能满足于在现有方案中寻找 决策者能力的缺乏 选择最佳方案需要花大量的时间和金钱 决策者只需要有满意的结果
假定决策者是完全理性的， 但并不具有超强的分析问题能力。 假定决策者遵循最优化原则来行事，不断寻求最佳方案。 假定决策所需信息是完备的，决策中对目标和价值的认识存在共识，对备选方案的拟定无遗漏。 假定决策者有足够的时间来搜集决策所需信息和比较各种方案。
决策过程分为相互独立的四个阶段 方案设计阶段是指决策者综合权衡各种方案的优劣，从中选择一种方案 方案抉择阶段是指基于决策目标和条件，．分析制定可能采取的若干行动方案 信息收集阶段是指收集相关信息，寻求决策条件 决策过程的四个阶段往复循环，贯穿整个决策过程
把所有的可能方案包括无遗，只是一种决策理论的要求 在实践中，决策者由于认识的局限，往往不可能做到详尽无遗 有经验的决策者如果能直接找到最佳或满意方案，就不必再详尽罗列所有方案 公安决策咨询系统有助于决策者贯彻齐全性原则 在公安决策过程中，时间性与齐全性往往是矛盾的
具有良好的心理品质 强调各个阶段的工作质量 能够获得有关决策的所有信息 能够拟定所有的备选方案 能够预测每一种方案的执行结果
公安决策活动以发现问题为起点 轮廓设想要考虑方案的可行性 精心设计要科学估计方案的实施结果 公安决策方案选优的“满意标准”是消极的标准 遵循公安决策程序也不一定能制定出正确的决策
决策过程分为相互独立的四个阶段 方案设计阶段是决策者综合权衡各种方案的优劣，从中选择一种方案 方案抉择阶段是在梳理决策目标和条件的基础上，分析制定可能采取的若干行动方案 方案评价阶段是对所有可利用的方案进行评价，分析各种方案的优缺点，并对方案排序 信息收集阶段是对决策的相关环境进行分析，收集相关信息，寻求决策条件
决策者、决策目标、决策准则、决策方案 决策者、决策目标、决策方法、决策方案 决策者、决策内容、决策方案、决策目标 决策者、决策目标、决策方案、决策准则
代替决策者进行决策 向决策者提供决策数据 辅助决策者选择决策方案 只向决策者提供决策方案
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