关于奥尔德佛提出的ERG理论的说法，错误的是（）。

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马斯洛赫兹伯格奥尔德佛麦克里兰

生存需要关系需要成长需要权力需要

成就需要亲和需要生存需要关系需要成长需要

成就需求生存需要关系需要权力需要成长需要

麦克利兰的需要理论奥尔德弗的 ERG 理论赫兹伯格的激励-保健理论公平理论

它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通 ERG理论把需要分为了高级需要和基本需要它认为各种需要都可以同时具有激励作用

“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” 各种需要可同时具有激励作用如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

生存需要关系需要成长需要权力需要

成长需求可与马斯洛需要层次理论中全部“尊重需要”和全部“自我实现需要”相对应各种需要不具有同时激励作用如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要” 各种需要可以同时具有激励作用如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

赫兹伯格麦克里兰奥尔德佛弗罗姆

各种需要可以同时具有激励作用不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱 "关系需要"对应马斯洛需要理论中的部分"安全需要"、全部"归属和爱"的需要以及部分"尊重需要"

各种需要可以同时具有激励作用提出了“挫折—退化”观点如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会加强 “成长需要”对应马斯洛需要理论中的全部“生理需要”和部分“安全需要”

成就需要生存需要关系需要权力需要成长需要

“关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱的需要”以及部分“尊重需要” 各种需要可以同时具有激励作用如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变

成就需要生存需要关系需要权力需要成长需要

各种需要可以同时具有激励作用不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱 “关系需要”对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要”、全部“归属和爱”的需要以及部分“尊重需要”

它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类它把需要分为基本需要和高级需要它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通它认为各种需要都可以同时具有激励作用

“关系需要” 对应马斯洛需要理论中的部分“安全需要” 、全部“归属和爱” 的需要以及部分“尊重需要” 各种需要可以同时具有激励作用如果较高层次的需要不能得到满足，那么满足低层次需要的欲望一定会减弱不同文化下各种需要的顺序可能会发生改变参考