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裁缝的劳动和木匠的劳动都是在特定形式下进行的劳动,他们的生产活动的目的、操作方法、劳动对象、劳动手段等都是不相同的,但在市场上,裁缝生产的衣服却可以和木匠生产的家具相互交换。这是因为 ①衣服和家具都...

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劳动争议的当事人是不特定的  劳动争议的内容是不特定的  劳动争议有特定的表现形式  实质是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突  是因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷  
衣服和家具都能满足人类的特定需要  衣服和家具都取材于自然界  衣服和家具都包含了人类劳动  裁缝需要家具,木匠需要衣服  
劳动合同主体具有特定性  劳动合同具有较强的法定性  书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式  劳动合同具有较强的约束性  
维持劳动者自身性命所必需的生活资料的价值  劳动者在必要时间内创造的价值  劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值  培养和训练劳动者所需要的费用  
劳动关系的主体是不确定的,劳务关系的主体是确实的  劳动关系的主体之间只有经济关系,劳务关系的主体之间既有经济关系又有行政关系  劳动关系适用《劳动法》,劳务关系适用《劳务法》  劳动关系的法定形式是书面的,劳务关系的法定形式既可以是书面的又可以是口头的  
劳动力  劳动对象  劳动工具  劳动资料  
劳动合同主体具有特定性  书面劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法定形式  劳动合同具有较强的法定性  劳动合同客体具有特定性  
生产过程中耗费的生产资料  劳动者活劳动消耗所创造的价值中归个人支配的部分  劳动者活劳动消耗所创造的价值中归社会支配,以税金形式进行分配的部分  劳动者活劳动消耗所创造的价值中归社会支配,以利润形式进行分配的部分  劳动者活劳动消耗所创造的价值中归社会支配,以工资形式进行分配的部分  
维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值  劳动者在必要时间内创造的价值  劳动者繁育后代所必需的生活资料的价值  培养和训练劳动者所需要的费用  
具体劳动和抽象劳动  简单劳动和复杂劳动  私人劳动和社会劳动  体力劳动和脑力劳动  
劳动争议的内容是特定的  劳动争议的当事人是特定的  劳动争议有特定的表现形式  劳动争议的内容只能以劳动权利和义务为标的  劳动争议影响范围局限在争议主体之间  
劳动争议的内容是特定的  劳动争议的当事人是特定的  劳动争议有特定的表现形式  劳动争议影响范围局限在争议主体之间  劳动争议的内容只能以劳动权利和劳动义务为标的  
维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值  劳动者在必要时间内创造的价值  劳动者繁育后代所必需的生活资料的价值  培养和训练劳动者所需要的费用  
衣服和家具都能满足人类的特定需要  衣服和家具都取材于自然界  衣服和家具都包含了人类劳动  裁缝需要家具,木匠需要衣服  
劳动的自然属性  商品经济关系赋予劳动的一种社会形式  物质生产部门的本质属性  劳动在任何经济形式下的社会形式  
维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值  劳动者在必要时间内创造的价值  劳动者繁育后代所必需的生活资料的价值  培养和训练劳动者所需要  
维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值  培养和训练劳动者所需要的费用  劳动者繁育后代所必须的生活资料的价值  劳动者在必要时间内创造的价值  

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