损伤致残等级鉴定概念-X题卡

职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，终止劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

关于工伤保险中的伤残待遇下列说法正确的有

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工囚工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，五级伤残为20个月的本人工资职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级代替GB／T16180—1996职工工伤与职业病致残程度鉴

GB/T16180-2002 GB/T16180-2004 GB/T16180-2006 GB/T16180-2008

职工因工致残被鉴定为二级伤残的从工伤保险基金按伤残等级支护一次性伤残补助金标准为个月本人工资

12 16 22 24

下列选项中关于对因工致残职工劳动关系处理的说法不符合法律规定的是

职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，中止劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的，解除劳动关系，由单位支付经济补偿职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满可以终止职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位可以随时提出解除劳动合同

根据新颁布的劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级GB/T16180-2006尘肺致残程度共分为级

六五四三

曲某在服现役期间因公致残关于现役军人残疾抚恤的对象下列说法正确的是

王某因战致残，残疾等级被评定为六级，可享受抚恤谢某因公致残，残疾等级被评定为六级，可享受抚恤杨某因公致残，残疾等级被评定为十级，可享受抚恤小李为义务兵，因病致残，残疾等级被评定为八级，可享受抚恤小丁为初级士官，因病致残，残疾等级被评定为六级，可享受抚恤

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