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管理人员劳动关系 个人劳动关系 集体劳动关系 雇佣劳动关系
工人劳动关系 管理人员劳动关系 个人劳动关系 集体劳动关系 雇佣劳动关系
个别劳动关系 集体劳动关系 雇佣劳动关系 社会劳动关系
租佃方式最早在秦代开始 在宋代的租佃方式下，主要的地租形态是货币地租 明清时期，租佃制普及全国，成为农村经济中的主要形式 封建社会末期，租佃关系占主要地位，但也出现了雇佣关系
一定不存在雇佣劳动关系 既可能存在一定的法律关系如雇佣劳动关系，也可能不存在这种基础关系 一定存在雇佣劳动关系 只有存在雇佣劳动关系，才会得到代理权的授予
租佃方式最早在秦代开始出现 在宋代租佃的方式下，主要地租形态是货币地租 明清时期，租佃制普及全国，成为农村经济中的主要形式 封建社会末期，租佃关系占主要地位，但也出现了雇佣关系
造成了货币制度的变化 促成了对外贸易的繁荣 促进了城镇集市的发展 促进了雇佣劳动关系的产生
家庭雇佣劳动关系 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系 社会保险机构与劳动者之间的关系 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
奴隶与奴隶主之间的关系 资本主义雇佣劳动关系已经出现 古代农业生产中已出现租佃关系 农民的人身依附性增强
雇佣劳动关系 聘用劳动关系 录用劳动关系 个体劳动关系
由国家作为全社会代表的利益一体化的劳动关系，转变为企业和劳动者两个相对独立的利益主体构成的雇佣劳动关系 劳动关系双方的利益差异和利益分化将会不断扩大和加强 出现了国际化的劳动关系 劳动标准的制定和实施出现了国际化的趋势 协调劳动关系的手段基本没有借鉴国际惯例
促进地区或行业新的社会分工 促进城镇集市的发展 促进生产规模的扩大 促成雇佣劳动关系的产生
奴隶与奴隶主之间的关系 资本主义雇佣劳动关系已经出现 古代农业生产中已出现租佃关系 农民的人身依附性增强
造成了货币制度的变化 促成了对外贸易的繁荣 促成城镇集市的发展 促进雇佣劳动关系的产生
劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点 劳动关系具有平等性和隶属性的特点 劳动关系具有雇佣与被雇佣关系的特点 劳动关系的内容是劳动
家庭雇佣劳动关系 劳动者与用人单位之间形成的劳动关系 社会保险机构与劳动者之间的关系 企业与个体经营者之间的加工承揽关系
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