知识测验（）的答案是开放的、非唯一的。

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能力测验分为成就测验和性向测验人格测验中最常用的方式有：限定答案的客观式自陈量表和不限定答案的主观式投射测验按同时施测人数多少可分为个别测验和团体测验诊断性测验的目的在于对被试的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定

为某一案例提供唯一的答案 提供大家一起协商讨论的平台 给出的答案是不正确的 不能提供任何唯一的答案

外语考试人际交往能力测验专业知识测验基础知识测验

答案是唯一的、封闭的题目的分值较小，适宜大量出题编写试卷的难度小，题型比较固定可以采用填空题、选择题、判断题、改错题等多种形式

有确切的答案格式要不被人误解容不要超出受测团体的知识水平和理解能力除创造力测验和人格测验外不应具有引起争议的可能

试题题量少，题干比较简单试题的内容综合度高考点可覆盖的面广评判更科学，客观具有一定的发散性，鼓励应聘者自由发挥

开放式封闭式直接提问只有唯一答案

知识测验背数测验填图测验积木图案图片测验

非基本知识专业知识实践知识一般知识

有确切的答案除创造力测验和人格测验外不应引起争议的可能性内容不要超出受测团体的知识水平和理解能力格式不要被人误解

客观题主观题判断题填空题

有确切的答案格式要不被人误解内容不要超出受测团体的知识水平和理解能力除创造力测验和人格测验外不应具有引起争议的可能

题目的分值小，适宜大量出题评分依据唯一的答案，评判更科学、客观考试成本低，能够节省大量的人力、物力、财力方便采用计算机阅卷等现代化的批阅工具，大大提高了效率

不限定答案的心理测验实际能力测验不限定答案的主观式投射测验人际关系的表达测验

心理学基础知识心理测量专业知识本行业的从业经验职业道德提交答案

基础知识测验专业知识测验价值观测验外语考试职业兴趣测验

测验制作精良是唯一的要求正确使用是唯一的要求测验制作精良和正确使用都很重要测验制作精良和正确使用都很重要但关键是使用

匿名的反复的知识启发提倡群体反馈去除差异获得唯一的答案作为目标