EAP的意义于个体层面体现为-X题卡

自我产生于个体的社会化过程中，同时又推动个体社会化广义的自我包括物质层面、社会层面两个部分，决定了个体对自身存在满足与否的体验广义的自我包括物质层面、社会层面两个部分，决定了个体对自身存在满足与否的体验自我就是人脑对个体自身以及对个体与外部世界关系的能动反映

领导层面组织层面企业层面个人层面

人的价值体现了人的能力的大小人的价值不仅体现为物质层面价值，而且体现为精神层面价值人的价值主要体现在对社会和他人的贡献上人的价值的实现同人的自我目标的实现是矛盾的

zōng jiāo 个体 zōng jiāo 个体与zōng jiāo 团体的折中 zōng jiāo 团体

短期EAP往往是应急性的内部EAP比外部EAP更节约成本 EAP主要关注的层面不包括组织层面企业往往先实施内部EAP，再实施外部EAP EAP实施的咨询辅导阶段，应着重针对个别员工特殊问题进行辅导

增加工资收入增进身心健康提高员工满意度节省培训费用

不妨碍他人助人为乐举止文明尊重他人、举止文明

个体层面，群体层面，社会层面个体层面，民族层面，社会层面群体层面，社会层面，民族层面个体层面，群体层面，种族层面群体层面，种族层面，社会层面

尊重他人、举止文明助人为乐为他人提供便利不妨碍他人

德智体美智德体美美智德体体智德美

整体目标部门目标个体目标短期目标

表面层次和深层次的多元化个体层次和群体层次的多元化群体层面和组织层面的多元化个体层面和组织层面的多元化浅表层面和深入层面的多元化

在人与人之间关系的层面上，主要体现为举止文明、尊重他人在人与社会之间关系的层面上，主要体现为爱护公物、维护公共秩序在人与自然之间关系的层面上，主要体现为热爱自然、保护环境在自我身心关系的层面上，主要体现为乐观向上、心理健康

减少成本减少人员流失改善组织文化提高出勤率提高员工满意度

长期的EAP只是在某种特定状况下才会实施外部EAP比内部EAP更节省成本改变个体自身的弱点是其主要内容之一加劳资沟通，促进双方之间的融洽关系应做好职业心理健康宣传，鼓励员工在遇到心理问题时积极寻求帮助

个体发展社会进步个体行为社会研究

个体实现自我生存意义的模式不仅具有道德的含义，而且代表着个体的生存价值涉及个体的一切自我价值的一种现实整体性的存在体现着个体的价值境界以及不断追求完美的历史实践活动

EAP的意义于个体层面体现为( )。