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()是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
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经济学说史《市场与市场营销学》真题及答案
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劳动者报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬包括
福利费
工资总额
营业盈余
其他实物形式的劳动报酬
农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
薪酬是指
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的各种形式的经济收入以及有形服务和福利
一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的有形服务和福利
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出包括提供给职工的全部货币性薪
劳动报酬是指劳动者从事生产劳动应从单位获得的各种形式的报酬其中包括
农户和个体劳动者生产经营所获得的纯收益
工资总额
福利费
营业盈余
其他实物形式的劳动报酬
是指员工从组织获得的金钱及各种形式的服务和福利
薪酬
工资
奖金
津贴
职工薪酬是指企业获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出
薪酬是指
一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有经济收入
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利
员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得有形服务和福利
员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的报酬包括薪资福利 保险奖金
是员工为所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的回报或酬劳
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员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入称之为
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职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出包括提供给职工的全部货币性薪酬
外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报也称
外部奖金
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外部薪酬
外部分配
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他 相关支出
员工薪酬是员工因向其所在的单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢其实质是
一种文明的交易或交换关系
一种公平的交易或交换关系
一种平等的交易或交换关系
一种优质的交易或交换关系
是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报
外部薪酬
绩效工资
红利
激励薪酬
外部回报是指员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报也称
外部奖金
外部激励
外部薪酬
外部分配
外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入外在薪酬可划分为货币薪酬福利性薪酬和
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