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组织文化中的核心层是()
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管理心理学《管理心理学》真题及答案
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一般认为组织文化有三个层次结构其中属于组织文化核心层与显现层的中间层的是
精神层
制度层
物质层
组织文化的灵魂和核心层是
物质层
制度层
精神层
结构层
格鲁尼格教授的卓越传播的三个层次是
传播核心层
知识核心层
心理核心层
文化核心层
素质核心层
规范文化层是组织文化的核心层
新生HDL向成熟HDL转化需要
磷脂不断进入核心层
胆固醇酯不断进入核心层
游离脂肪酸不断进入核心层
甘油三酯不断进入核心层
胆固醇不断进入核心层
属于企业文化核心层的是企业的文化
行为文化
物质文化
规范文化
精神文化
精神文化层是质量文化的核心层精神文化层决定了物质层和制度层也 是质量文化建设的最终目标
属于企业文化核心层的是企业的规范文化
质量文化主要由制度文化层和精神文化层三个层次构成精神文化层是质量文化的核心层
在广义的文化概念中核心层的内容有
物质文化
精神文化
历史文化
制度文化
新生HDL向成熟HDL转化需要
磷脂不断进入核心层
胆固醇不断进入核心层
游离脂肪酸不断进入核心层
三酰甘油不断进入核心层
胆固醇酯不断进入核心层
新生HDL向成熟HDL转化需要
磷脂不断进入核心层
胆固醇不断进入核心层
游离脂肪酸不断进入核心层
甘油三酯不断进入核心层
胆固醇不断进入核心层
文化竞争力可分为核心层中间层展现层和扩张层一个国家和民族在国际上的文化竞争力最终是通过来实现的
核心层
中间层
扩张层
组织精神是组织文化的核心层是呈观念形态的价值观信仰及理想等它体现在企业 经营哲学宗旨方针目标等方面
安全行为文化是安全文化的精神层也是安全文化的核心层
往往能折射出组织的经营思想工作作风和审美意识的是组织文化的
物质层
制度层
精神层
核心层
企业文化的是现代企业文化的核心层指企业在生产经营中形成的独具本企业特征的意识形态和文化观念
物质层
行为层
制度层
精神层
层次化网络拓扑结构设计中由上自下分别为
核心层、汇聚层、接入层
核心层、接入层、汇聚层
汇聚层、接入层、核心层
接入层、汇聚层、核心层
名牌品质属于品牌文化的
核心层
制度层
物质层
销售层
近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化核心层的精神文化和中间层的制度文化外在表层和核心层
道德层
信仰层
心理意识层
教育层
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