领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法以抬高自己的身份保持自己高高在上叫做-X题卡

战略决策集体决策科学决策个人决策

行政领导提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受领导者搬迁新房，请下级来做客建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

紧密跟随距离跟随选择跟随迂回跟随

市场领导者市场挑战者市场跟随者市场补缺者

行政领导者提出一定的观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员领导喜迁新居，请下级来做客

战略决策科学决策集体决策个人决策

行政领导提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受领导者搬迁新房，请下级来做客建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

行政领导提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受领导者搬迁新房，请下级来做客建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受领导家搬迁新房，请下级来做客建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

领导者的意愿只有通过被领导者的行动才能实现被领导者的素养从根本上决定着领导绩效被领导者是完全被动的被领导者是相对的

领导者不应允许执行系统具有独立性领导者要主动替执行系统分担决策执行的责任领导者要杜绝执行系统实施决策方案时的灵活性行为各级公安领导者要明确自己既是领导者又是执行者的双重身份

预测和决断能力组织指挥能力交际协调能力应变创新能力

行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受领导家搬迁新房，请下级来做客建立一定的组织制度和机构体系，选拔和任用行政人员

领导者要紧紧依靠人民群众做人要脚踏实地要有自己的根基不能好高骛远

行政领导者提出一定的施政纲领和政策，通过动员、发动，使下级朝目标积极前进行政领导者提出一定观点和意见，通过思想政治工作和宣传教育，让下级接受领导家搬迁新房，请下级来做客建立一定的组织制度和机构体系，选拔和使用行政人员

计划领导评估调研

每个人都希望别人跟自己一样成功每个人都乐于帮助别人每个人都希望自己受到重视每个人喜欢被依靠的感觉

战略决策科学决策个人决策集体决策

距离跟随紧密跟随选择跟随补缺跟随

领导者试图依靠与群众保持一定距离的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做（）。