专业技术人员薪资制度设计的原则包括-X题卡

高级专业技术人员高级相关专业技术人员中级专业技术人员中级相关专业技术人员

技术中心吸引专业技术人员超前培养经济发展需要的专业技术人员推动技术创新对专业技术人员的使用出台特殊措施厚待科技专业人员

反映科技人才稀缺性的原则高产出高报酬的原则人力资本投资补偿与回报原则竞争力优先的原则尊重知识、尊重人才

临床药学专业技术人员中医学专业技术人员药学专业技术人员医学专业技术人员中药学专业技术人员

建立完善专业技术人员诚信档案和专业技术人员征信制度建立专业技术人员诚信考评机制，创新诚信评价体系建立行政行为责任倒查和终身负责制度建立诚信考核与奖惩机制

执业资格注册资质等级注册设计资格注册专业技术人员注册

人力资本投资补偿与回报原则高产出高报酬原则反映科技人才稀缺性的原则竞争力优先的原则尊重知识、尊重人才的原则

计算机专业技术人员工民建专业技术人员土地管理专业技术人员水利专业技术人员

技术中心吸引专业技术人员超前培养经济发展需要的专业技术人员推动技术创新对专业技术人员的使用出台特殊措施厚待科技专业人员

制造、修理强制检定计量器具的专业技术人员进口、销售强制检定计量器具的专业技术人员使用强制检定计量器具的专业技术人员从事计量技术工作的专业技术人员

民办高校专业技术人员事业单位专业技术人员民营企业专业技术人员外资企业专业技术人员

计算机专业技术人员工民建专业技术人员土地管理专业技术人员水利专业技术人员

高级专业技术人员高级相关专业技术人员中级专业技术人员中级相关专业技术人员

专业技术人员的心态专业技术人员的能力专业技术人员的管理专业技术人员的欲望

终生学习是专业技术人员胜任本职工作的保证终生学习是专业技术人员创新的前提终生学习是专业技术人员事业成功的唯一途径终生学习是专业技术人员前进的基础

技术中心吸引专业技术人员超前培养经济发展需要的专业技术人员推动技术创新对专业技术人员的使用出台特殊措施厚待科技专业人员

专业技术人员薪资制度设计的原则包括( )。