企业人力资源培训规划应包括-X题卡

人事部人力资源培训部人力资源部对外培训部

人力资源培训规划人力资源费用计划人力资源战略规划人力资源制度规划

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人力资源配备计划人力资源需求计划人力资源选择订立劳务分包合同人力资源培训计划

人力资源培训开发时间和地点的选定考虑是否充分人力资源培训开发用具及相关材料准备得是否充足人力资源培训开发教师的素质和能力是否切实做好了人力资源培训开发的评估

按年度编制人员计划各种类型人力资源规划特指企业人员规划人力资源培训计划人力资源中长期规划

经营战略规划和人力资源规划分析工作分析绩效回顾分析人力资源培训开发调查

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人力资源培训计划是组织进行培训管理的实施规程人力资源培训计划的签发人就是人事部负责人人力资源培训计划包括培训计划变更或者调整方式在制定人力资源培训计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源制订培训计划包括: 制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等

人力资源招聘人力资源规划工作分析人力资源培训

与同行的其他公司人力资源培训开发的需求该公司整体的人力资源培训开发需求该公司中的部门、团队、职能或职位进行人力资源培训开发的需求该公司内员工个体的人力资源培训开发需求

企业人力资源培训规划应包括( )。