阅读相关图表材料回答下列问题部分国家劳动力工资和产值对比国家地区每个雇员年产值千值元日工资美元年工资-X题卡

优等和次等劳动力市场是相对独立运转的优等劳动力市场出现供给短缺时，次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因优等和次等劳动力市场划分依据是双层劳动力市场理论

城镇劳动力少，农村劳动力多长期工多，短期工少高技能工人少，一般技工和普通工多女性工人少，男性工人多

劳动力过剩自然资源匮乏物质资本短缺创造财富的“规模效益”要求得不到满足

“劳动力无限供给”要求素质高、有效率、有能力的劳动力 各地劳动力素质、水平不同 勤奋的劳动力无限供给是可能的 “劳动力无限供给”理论不能成立

需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50% 农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7% 建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%

劳动力的才能劳动力的素质　　一国的资本和自然资源一国发展经济的先天条件

2.8% 3.0% 3.5% 3.7%

需求最多的三个行业的劳动力总需求超过了我国劳动力总需求的50% 农、林、牧、渔业劳动力需求占我国劳动力总需求的比重为2.7% 建筑业的劳动力需求人数是采矿业的4.3倍房地产业的劳动力需求人数比金融业多1.5%

2.8% 3.0% 3.5% 3.7%

市场技术原料劳动力

优等和次等劳动力市场之间的流动是劳动力流动的一种最主要形式即使是在优等劳动力市场出现供给短缺时，次等劳动力市场上的劳动力也很难进入优等劳动力市场劳动力市场进入的行政障碍是造成优等劳动力市场和次等劳动力市场之间差异的最主要原因技能是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因之一

阅读相关图表材料，回答下列问题。部分国家劳动力工资和产值对比国家地区每个雇员年产值（千值元）日工资（美元）年工...