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居民消费价格增长 社会和本企业劳动生产率增长 员工生活水平的提高 员工技能提高 员工工作绩效的提高
提高居民物质生活水平、 增加卫生投资 提高卫生服务水平、 改善卫生服务状况 提高居民生活水平、 降低营养不良人群比例 提高卫生服务技术水平、 增强服务能力 提高卫生资源的使用效率、 增强人群健康素质
增加经济效益 改善生活水平 提高生活质量 增进个人素养
提高居民物质生活水平、增加卫生投资 提高卫生服务水平、改善卫生服务状况 提高居民物质生活水平、降低营养不良人群比例 提高卫生防护技术水平、增强服务能力 提高卫生资源的使用效率、增强人群健康素质
居民消费价格增长 社会和本企业劳动生产率增长 员工生活水平的提高 员工技能提高 员工工作绩效的提高
提高居民生活水平、降低营养不良人群比例 提高居民物质生活水平、增加卫生投资 提高卫生服务技术水平、增强服务能力 提高卫生服务水平、改善卫生服务状况
决定经济效益 增强竞争力 促进决策科学化 改善员工生活水平
最低生活水平，并根据当地村民最低生活水平的提高每年调整一次 最低生活水平，并根据当地村民最低生活水平的提高适时调整 平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高每年调整一次 平均生活水平，并根据当地村民平均生活水平的提高适时调整
城镇居民生活消费结构很不完善，但生活水平不断提高 农村居民生活水平总体不断下降，但消费结构不断改善 城乡居民生活水平不断提高，消费结构不断改善 城乡居民生活水平不断提高，但城乡差距不断拉大
发展资料、享受资料在减少 收入水平、生活水平下降 生存资料所占的比重在加大 生活水平提高，消费结构改善
用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析 为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训 员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施 真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
提高居民物质生活水平、增加卫生投资 提高卫生服务水平、改善卫生服务状况 提高居民生活水平、降低营养不良人群比例 提高卫生资源的使用效率、增强人群健康素质 提高劳动生产率、减少卫生资源消耗
居民工资提高 生产条件改善 就业机会增加 居民生活水平改善
提高居民物质生活水平、增加卫生投资 提高卫生服务水平、改善卫生服务状况 提高居民生活水平、降低营养不良人群比例 提高卫生服务技术水平、增强服务能力 提高卫生资源的使用效率，增强人群健康素质
发展资料、享受资料在减少 收入水平、生活水平下降 生存资料所占的比重在加大 生活水平提高，消费结构改善
发展资料、享受资料在减少 收入水平、生活水平下降 生存资料所占比重加大 生活水平提高，消费结构改善
帮助政府协调干群关系，维护社会稳定 帮助员工实现个人价值，提高个人的生活水平 帮助企事业单位增加社会效益 帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工的工作绩效
对员工起着心理激励功能 塑造和强化企业文化 是员工的基本生活保障 改善当地居民生活水平
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