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驻外人员薪酬的主要组成部分包括( )。

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驻外人员的基本薪酬一般采用本国薪酬,东道国薪酬以及总部薪酬三种方法来确定  驻外人员薪酬的主要组成部分包括基本薪酬,激励薪酬和福利  驻外人员的激励薪酬主要包括驻外津贴,困难补助和流动津贴  驻外人员的额外福利包括保障计划和带薪休假  
本国薪酬  东道国薪酬  总部薪酬  驻外津贴  额外福利  
基本薪酬  激励薪酬  奖金  福利  
基本薪酬  困难补助  驻外津贴  流动津贴  福利  
基本薪酬  困难补助  驻外津贴  流动津贴  福利  

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