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在公司中不存在企业资产所有者的有限财产责任制度 在公司中未能建立法人财产制度 政企不分 在委托人和代理人之间不存在有效的控制机制和约束机制
name,原因是会存在同名员 age,原因是用属性birth替换age并可计算age tel,原因是员工有多个电话 departID,原因是实体Department已有departID
只有Ⅰ和Ⅲ是对的。 只有Ⅱ和Ⅳ是对的。 只有Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ是对的。 Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ都对。
管理层凌驾于控制之上的风险属于特别风险 复核会计估计是否存在偏向是应对管理层凌驾于控制之上的必要程序 对财务信息作出虚假报告通常与管理层凌驾于控制之上有关 并非所有的被审计单位都存在管理层凌驾于控制之上的风险
管理层设计、执行和维护必要的內部控制,以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报 管理层按照适用的财务报表编制基础编制财务报表,并使其实现公允反映 管理层承诺将更正注册会计师在审计过程中识别出的重大错报 管理层向注册会计师提供必要的工作条件
人的认识能力有限 最优方案根本不存在 最优所需的成本过高 没有必要追求最优
管理层没有清晰区分内部控制要素 管理层没有根据变化的情况修改相关的内部控制 管理层凌驾于内部控制之上 对管理层的诚信存在严重疑虑
分配的成本较低 成本偏高,导致存在过剩功能 功能重要,但成本较低 成本偏低,存在不必要功能
缺少安全性管理 缺少故障管理 缺少风险分析 缺少技术控制机制
在公司中不存在企业资产所有者的有限财产责任制度 在公司中未能建立法人财产制度 政企不分 在委托人和代理人之间不存在有效的控制机制的约束机制
安全目标管理企业内部各个部门,从上到下围绕安全生产的目标,不包括每个职工的各自目标 企业安全目标是长期的任务 安全目标实施中的控制分为自我控制、逐级控制和关键点控制 事故产生的原因是多方面,包括人、技术、管理和设计等 各种事故发生的原因,管理是最主要的因素
员工缺少应有的培训 过于依赖外包商,对于外包的产品或服务没有履行必要的检查 缺乏计划与控制 管理层或员工缺乏职业道德或存在舞弊意识
管理权力的分散 组织分工 利益的差别 工作能力的差异
注册会计师认为这些事情存在特别风险 这些事项较为复杂 被审计单位管理层和外部法律顾问意见不一致 外部法律顾问不回函