当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

利润分享的具体形式包括( )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

无保障工资的纯利润分享  有保障工资的部分利润分享  按利润的一定比重分享  从利润中提取一定比例进行分红  年终或年中一次性分红  
按利润的一定比例分享  有保障工资的纯利润分享  年终或年中一次性分红  有保障工资的部分利润分享  无保障工资的纯利润分享  
A.收益分享计划  B.成功分享计划  C.股票分享计划  D.利润分享计划  
现金利润分享  现付与递延结合制  延期利润分享  与利润挂钩的薪酬计划  
利润分享计划  短期利润分享计划  长期利润分享计划  设定提存计划  
按利润的一定比重分享  年终或年中一次性分红  无保障工资的纯利润分享  有保障工资的部分利润分享  
按利润的一定比例分享  有保障工资的纯利润分享  年终或年中一次性分红   有保障工资的部分利润分享  无保障工资的纯利润分享  
无保障工资的纯利润分享  有保障工资的部分利润分享  按利润的一定比重分享  年终或年中一次性分红  根据生产组织情况进行分享  
现金利润分享  利润挂钩的薪酬计划  现付与递延结合制  延期利润分享  
利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分  利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划  利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系  利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小  
利润分享计划  收益分享计划  班组奖励计划  斯坎伦计划  
按利润的一定比重分享  年终或年中一次性分红  无保障工资的纯利润分享  有保障工资的部分利润分享  
福利分享  收益分享  利润分享  持股计划分享  
红利带薪年假 佣金利润分享  
工资形式  薪酬形式  分配形式  分享形式  
按利润的一定比例分享  有保障工资的纯利润分享  年终或年中一次性分红  有保障工资的部分利润分享  无保障工资的纯利润分享  
利润分享计划是一种建立在个人绩效基础之上的奖励计划  利润分享计划使得员工的收入和企业的盈利状况之间有了一定的联系  利润分享计划是员工持股计划的一个组成部分  利润分享水平的高低主要取决于工会力量的大小  

热门试题

更多