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南京市2004年底开展的“万人评议机关”活动结果揭晓。根据群众评议,社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和比较满意率达到百分之九十八以上,在评议中处于末位的三个机关单位主要负责人被进行了“诫勉谈话...
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公共管理学《公共管理学综合练习》真题及答案
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人口老龄化已经成为当今世界主要问题之一.北京市在上世纪90年代初就进入了老龄化社会全市60岁及以上户
在传统的公共行政范式下科层制公共组织的绩 效评价关注的是
人
事
过程
结果
新疆是我国的地震多发区自治区党委人民政府决定从2004年起在全疆范围内开展建设截止2006年底已有5
南京市各区县农村劳动力人数的中位数是.
18.33万人
16.82万人
16.12万人
15.19万人
A市2006年底总人口为210万人其中60岁以上的老年人口为30万人则30万人÷210万人×100%
比例相对指标
结构相对指标
比较相对指标
强度相对指标
根据来宾市统计局2010年公布的数据2009年底全市普通中小学在校学生共32.02万人小学在校学生
2005年底广东城镇单位从业人员约为多少人
954.44万人
919.53万人
911.90万人
904.27万人
南京市各区县农村劳动力中年龄在50岁以上的劳动力有
30.52万人
37.23万人
46.56万人
53.35万人
南京市2004年底开展的万人评议机关活动结果揭晓根据群众评议社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和
政府主导型
社会主导型
市场主导型
部门主导型
在组织的绩效管理中其核心环节为
目标分析
目标设计
绩效评估
绩效反馈
阅读下列材料为保障和改善民生建设北京市建立了以最低生活保障为基础专项救助相配套临时救助为补充的城乡社
一根据下列文字资料回答101~105题 2009年底某市从业人员总量达到201.3万人比2005年
310.5
109.2
100.5
92.1
南京市2004年底开展的万人评议机关活动结果揭晓根据群众评议社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和
人
事
过程
结果
南京市各区县农村劳动力人数的中位数是
18.33万人
16.82万人
16.12万人
15.19万人
20世纪80年代初我国开始在全国范围内推行政 府部门的
岗位责任责任制
政治责任制
经济责任制
目标责任制
南京市各区县农村劳动力中年龄在50岁以上的劳动力有.
30.52万人
37.23万人
46.56万人
53.35万人
案例中的绩效评估指标为
财务角度
顾客角度
内部业务角度
创新和学习角度
案例中的绩效评估体系属于
政府主导型
社会主导型
市场主导型
部门主导型
南京市2004年底开展的万人评议机关活动结果揭晓根据群众评议社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和
目标分析
目标设计
绩效评估
绩效反馈
南京市2004年底开展的万人评议机关活动结果揭晓根据群众评议社会各界对该市市级机关作风建设的满意率和
财务角度
顾客角度
内部业务角度
创新和学习角度
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作为投入与产出转换器的组织的投入来源是
政府在政治上应保障所有人享有广泛的平等和自由这是指政府的
在技术上无法将那些不愿意为消费行为付款的人排除在某种公共产品的受益范围之外或者在技术上虽然可以排除但排除的成本很高以至于在经济上不可行这是指公共产品的
政治与行政二分最早的提出者是
自由放任时期政府与经济社会关系的理论基础为
韦伯认为以对个人的明确而特殊的尊严英雄主义或典范的品格的信仰为基础的权力属于
在私人部门里战略思想演变中长期规划阶段的基础为
与私人产品相比较公共产品的基本特征为
威尔逊指出行政研究建立的基础为
在私人部门里战略思想演变阶段中的基本财务规划阶段的特征为
新公共管理阶段的理念基础为
特别适用于在高度不确定性的环境中生存和发展的知识密集型组织部门化为
新公共管理范式产生于
政府运用供应这个手段所针对的对象是
旨在鼓励企业和其他经济生活参与者采取某种行为或促使其避免某种行为的管制方式称为
通常情况下人们习惯于将公共组织的环境分为
新公共管理范式建立的学科基础为
组织环境中的要素数量及组织所拥有的与这些要素相关的知识广度称为
有些投资一旦形成某种资产就很难再重新配置使用因为它们的转换成本很高在重新配置中将遭受重大的经济价值损失这被称为
组织资源和利益的争夺者是
韦伯认为以法律或者升上掌权地位的那些人发布命令的权力为基础的权力属于
一个组织中若决策权下授于基层人员该组织的结构则倾向于
与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的对该公共组织具有直接影响的小环境称为
詹森和麦克林认为企业所有权结构的决定因素为
在私人部门里战略思想演变阶段中的战略规划阶段的特征为
依据人力资源规划中表明的超员领域减少组织的劳动力供给的活动称为
1988年英国出版的提高政府管理下一步报告的核心思想是
SWOT分析法中的W是指
在完全竞争条件下私人成本将等于社会成本这是
以特定的产品或综合性任务为基础来划分部门的方法称为
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