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定期考核是公务员考核的一种，是平时考核的基础 对非领导成员的定期考核的结果由本机关负责人或者授权的考核委员会以口头形式通知本人 定期考核的结果分为以下三种：称职、基本称职、不称职 定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据
行业主管部门定期考核 资质认定部门定期考核 建立数据库公布评审员信息 定期考试
定量考核和定性考核相结合 月度考核与年度考核相结合 定期考核与日常考核相结合 定期考核与不定期考核相结合
定期考核是平时考核的基础 对非领导成员的定期考核的结果，可以口头形式通知公务员本人 对公务员的考核重点是工作能力 定期考核的结果是调整公务员职务和级别的依据
平时考核的结果 年终考核的结果 定期考核的结果 不定期考核的结果
定期考核以平时考核为基础 平时考核以定期考核为基础 以平时考核为主 以定期考核为主
定期考核是公务员平时考核的一种 定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人 定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等级 定期考核的结果只能作为调整公务员职务、级别和工资的依据
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