在绩效管理系统的五阶段法中，绩效诊断的具体内容包括( )。

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包含此试题的试卷

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效监督面谈绩效指导面谈

考评要素考评指标绩效目标工作行为

对管理制度的诊断对绩效管理体系的诊断对绩效考评指标体系的诊断对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断对考评全面全过程的诊断

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效监督面谈绩效指导面谈绩效总结面谈

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效面谈质量的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面全过程的评估

对薪酬制度的评估对绩效管理体系的评估对绩效考评指标体系的评估对考评全面、全过程的评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的评估

对管理制度的诊断对绩效管理体系的诊断对绩效考评指标体系的诊断对考评全面全过程的诊断对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断

对管理制度的评估对绩效管理体系的评估对组织结构的评估对绩效考评指标体系的评估

绩效考核内容绩效考核指标绩效考核标准绩效考核评价

评估管理制度评估管理体系评估考评指标体系全面全过程评估对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接评估

绩效计划面谈绩效指导面谈绩效考评面谈绩效总结面谈绩效反馈面谈

绩效沟通绩效考评绩效计划绩效总结

绩效计划面谈绩效考评面谈绩效监督面谈绩效指导面谈

绩效计划 (B) 绩效反

考评要素考评指标绩效目标考核对象考核周期