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创建成功的团队应该注意哪些主要问题?

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团队工作规则的调整与完善  牢记团队的目标与工作任务  团队精神的奠定  团队文化的培养  团队价值取向的倡导,创建共同的价值观  
组建团队的能力  领导团队的能力  处理冲突的能力  技术能力  控制能力  
抗风化  除锈刷漆  限制超载  及时维修  
团队精神的奠定  牢记团队的目标与工作任务  团队价值取向的倡导,创建共同的价值观  注意鼓励团队成员个性的发挥,为个人成长创造条件  警惕团队成员之间迫于工作规范的要求与管理者权威而出现一些成熟的假象  
发展经济   促进交流   保护地理环境   扩大旅游规模  
团队工作规则的调整与完善  牢记团队的目标与工作任务  团队文化的培养  团队精神的奠定  团队价值取向的倡导,创建共同的价值观  
明确使命与目标  选择合适的成员  保持良好的氛围  设置合理的奖酬制度  跨职能团队的建立  

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