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员工入职教育要准备()

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自我反思  在职教育  职前培养  入职指导  
技术性  共同性  基础性  特定性  
举办岗前、在职员工培训费用  委托高等院校培养代培生的费用  脱产学习员工的工资  进行培训基地建设的费用  专职教职工的工资  
个人为取得学位而参加的在职教育所需费用  职工参加社会上的学历教育所需费用  专职教职员工的工资  学员学习用的教科书和参考资料  
入职教育  厂级教育  车间教育  班组教育  
亲职教育是改善亲子之间关系的教育,促进亲子之间有效的沟通。  亲职教育是改善亲戚、邻里之间关系的培训  亲职教育是通过教育和学习的方式,协助父母成为称职父母的角色,与子女建立正向的亲子关系  亲职教育仅指对父母的教育  
专职教职工人员工资  脱产学习职工工资  职工教育基本建设投资  固定资产折旧费  职工教育经费  
新员工入职教育  转岗培训  晋升培训  岗位资格培训  专业技术培训  
厂级教育  车间级教育  班组级教育及现场教育  法规教育  
员工福利  就职合同  公司对雇员的要求  公司的信念和期望  公司具备的优势和面临的问题  
入职教育  厂级教育  车间教育  班级教育  
以员工发展规划为依据  以企业的战略为目标  培训时间长、内容广  培训后必须进行考核  多种培训方法并用  
培训的准备  实施培训  考核  自我评估  颁发上岗证书  

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