员工的绩效随着时间的推移会发生变化体现了绩效的-X题卡

多因性多维性变动性灵活性

血药浓度是指导临床用药的重要指标通过不同时间的血药浓度可以计算药动学参数血药浓度与表观分布容积成正比随着血药浓度的变化，药物的药理作用有时会发生变化随着血药浓度的变化，中毒症状会发生变化

发展性动态性多维性多因性

多因性动态性多维性复杂性

时效性积累性复杂性增值性

员工绩效是从多方面体现的员工绩效的优劣是多因素作用的结果员工绩效随时间的推移会发生变化员工绩效大小与考评项目有关

时效性增值性多维性共享性

风险的性质是可以变化的风险发生的时间地点会发生变化风险发生的概率大小可以随着人们对风险认识的提高和管理措施的完善而发生变化风险的种类会发生变化

通过不同时间的血药浓度可以计算药动学参数血药浓度与表观分布容积成正比血药浓度是指导临床用药的重要指标随着血药浓度的变化，药物的药理作用有时会发生变化随着血药浓度的变化，中毒症状会发生变化

有关福利的法律会发生变化员工的需要和偏好会发生变化竞争对手的福利政策会发生变化公司的绩效考核结果会发生变化外部组织提供的福利成本会发生变化

通过不同时间的血药浓度可以计算药动学参数血药浓度与表面分布容积成正比血药浓度是指导临床用药的重要指标随着血药浓度的变化，药物的药理作用有时会发生变化随着血药浓度的变化，中毒症状会发生变化

人格是稳定的人格是一种结构化的内在系统，它的形成受到遗传和环境的交互作用个体的行为方式和体验特点会随着时间的推移而发生变化，所以人格也会发生变化行为具有跨情景一致性

血性恶露褐色恶露灰色恶露白色恶露

员工的绩效随着时间的推移会发生变化，体现了绩效的（）。