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预防劳动安全卫生事故的基本对策有( )。

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事故报告  事故调查  事故处理  事故评估  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行安全卫生教育  预防劳动过程中的事故  设立卫生医疗机构  
健全企业重大事故管理的制度规范  做好企业重大事故的预测与防范  加强企业重大事故管理的信息化建设  在企业全体职工中树立牢固的"事故"意识  
重大的劳动安全卫生事故  集体劳动争议  团体劳动争议  重大的劳动卫生事故  其他发事件  
劳资冲突  重大劳动卫生事故  重大劳动争议  重大劳动安全卫生事故  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行劳动安全卫生教育  设立卫生医疗机构  防止劳动过程中的事故  
劳资冲突   重大劳动卫生事故    重大劳动争议    重大劳动安全卫生事故  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和标准  对劳动者进行劳动安全卫生教育  防止休息过程中的事故,减少职业危害  
重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提  编制应急预案  应急预案的评审、论证与备案  应急预案的实施  企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序与要求  
劳资冲突  重大劳动卫生事故  重大劳动争议  重大劳动安全卫生事故  
必须建立、健全劳动安全卫生制度  严格执行国家劳动安全卫生规程和原则  对劳动者进行安全卫生教育  防止劳动过程中的事故  设置卫生医疗机构  
事故预警  事故调查  事故报告  事故处理  
事故报告  事故告知  事故申报  事故处理  
事故报告  事故告知  事故申报  事故处理  

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