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郭某与蔡某是多年的商业伙伴。一次生意合作中,双方发生纠纷,郭某把蔡某诉至法院 ,要求蔡某返还5万元,蔡某收到开庭通知后不见了,法院最终以缺席判决的方式作出裁判,判决蔡 某返还5万元给郭某。审理该案的书...

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天天饭店与郭某所签的该劳动合同无效  天天饭店与郭某所签的该劳动合同有效  天天饭店与郭某所签的该劳动合同部分无效  以上评论都不正确  
系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同  试用期期间不支付工资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资  试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期  合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资  
天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资是正确的,因为这是该天天饭店多年的做法,郭某不能搞特殊  天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资是正确的,因为郭某试用期满考试不合格  天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同  上述说法都不正确  
侦查人员王某业务能力差  检察人员蔡某与被害人有救命之恩,可能影响案件的公正处理  侦查人员王某曾被单位作出过纪律处分  姜某提供若干照片证明审判人员郭某接受过双方当事人的吃请  
郭某应支付违约金和退出房屋  郭某无须支付违约金  缔结合同和解除合同都是郭某的自由,所以郭某无须支付违约金,只须退出房屋  郭某无须支付违约金1万元,也无须退出房屋  
天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资是正确的,因为这是该天天饭店多年的做法,郭某不能搞特殊  天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资是正确的,因为郭某试用期满考试不合格  天天饭店在延长试用期期间降低郭某工资是不正确的,因为这种做法违反了劳动合同  上述说法都不正确  
天天饭店与郭某所签的该劳动合同无效  天天饭店与郭某所签的该劳动合同有效  天天饭店与郭某所签的该劳动合同部分无效  以上评论都不正确  
郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同  郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店  郭某可以随时解除劳动合同  月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任  
签订劳动合同部分内容违法  不按约定履行劳动合同  在试用期期满时进行考试  以上都是该天天饭店的错误  
系郭某与天天饭店协商一致达成,双方应履行该合同  试用期期间不支付T资的约定无效,郭某有权要求天天饭店向自己支付共计1万元的工资  试用期期间的约定无效,视为没有约定试用期  合同无效,但郭某有权要求天天饭店支付共计1万元的工资  
签订劳动合同部分内容违法  不按约定履行劳动合同  在试用期期满时进行考试  以上都是该天天饭店的错误  
天天饭店与郭某所签的该劳动合同无效  天天饭店与郭某所签的该劳动合同有效  天天饭店与郭某所签的该劳动合同部分无效  以上评论都不正确  

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