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张某跟甲公司签订有竞业限制和保密义务的协议,乙公司仍高薪聘 请张某并获取其提供的技术资料,下列有关说法正确的是:()

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该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定  佳艺公司与甲的约定符合法律规定  该公司可以与甲作出竞业限制的规定  佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定  
乙公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定  乙公司与甲的约定符合法律规定  乙公司可以与甲作出竞业限制的规定  乙公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定  
甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年  甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限  
劳动合同中应当约定对赵某的补偿  解除或者终止劳动合同后,赵某的竞业限制期限不得超过两年  赵某违反竞业限制条款的,应向公司支付违约金  赵某在竞业限制内到其他与甲公司从事同类业务的企业任职的,该企业应向甲公司承担连带赔偿责任  
该公司不得要求甲与其作出竞业限制的规定  佳艺公司与甲的约定符合法律规定  该公司可以与甲作出竞业限制的规定  佳艺公司与甲约定的竞业限制期限不符合法律规定  
如保密协议只约定保密义务,未约定支付保密费,则保密义务无约束力  如双方未明确约定江某负有竞业限制义务,则江某有权到乙厂工作  如江某违反保密协议的要求,向乙厂__甲厂的保密技术,则构成侵犯商业秘密  如乙厂能证明其未利诱江某__甲厂的保密技术,则不构成侵犯商业秘密  
李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制  李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定  无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定  甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限  
李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制  李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定  无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定  甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限  
甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年  甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限  
李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制  李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定  无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定  甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限  
甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年  甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限  
李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制  李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定  无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定  甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限  
竞业限制期限为2年  竞业限制补偿金1000元/月  竞业限制违约金为 1000000元  甲公司有权随时通知刘某终止竞业限制协议并不支付任何费用  
甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年  甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限  
大发公司与张某约定的竞业禁止期限不得超过2年  竞业禁止期限内,大发公司应向张某支付经济补偿  大发公司可以约定张某违反保密条款的,向公司支付违约金  大发公司可以约定张某违反竞业限制条款的,向公司支付违约金  
由于服务期未满,甲公司有权要求刘某支付服务期违约金  由于刘某主动提出辞职,甲公司无需向刘某支付经济补偿金  由于竞业限制期限未满,甲公司有权要求刘某支付竞业限制违约金,并继续履行竞业限制协议  由于竞业限制期限未满,刘某应向甲公司支付竞业限制违约金,但支付完违约金后刘某和甲公司的竞业限制协议即告终止  
甲公司没有按约定给付竞业限制补偿,所以竞业限制条款无效  甲公司未能提供证明其软件商业价值的直接证据,不能认定商业秘密  乙公司的软件产品只在国内市场供用户下载使用,与甲公司没有竞争关系  如赵某向乙公司故意隐瞒了曾经受聘于甲公司的信息,乙公司对赵某与甲公司的关系并不知情,乙公司未侵犯甲公司的商业秘密  
甲公司与李某签订2年期限的劳动合同,可以约定2年以上竞业限制期限  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得少于3年  甲公司与李某约定的竞业限制期限不得超过2年  甲公司支付李某竞业限制经济补偿的期限可以短于竞业限制期限  
李某没有从事技术性岗位,甲公司不得与其约定竞业限制  李某与甲公司签订的劳动合同期限不足5年,李某可以不履行竞业限制约定  无论甲公司是否支付竞业限制经济补偿,李某都应当履行竞业限制约定  甲公司可以与李某约定竞业限制的范围、地域和期限  
张某与甲公司共同承担责任  张某应承担责任  甲公司应承担责任  如果在保密期限内,张某在保密技术非因自己的原因被公开后,其保密义务终止  

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