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是属于公民的法定义务 是亲近社会、服务社会的表现 是青年人成才的关键 是只强调国家、社会责任的行为
志愿者有很高的自主性和自发性 志愿者在奉献时间、知识和技能的时候，更重视自我的收获 受政府和社会赞助者的期待压力的影响，机构对志愿者的管理日趋严格 社会越来越关注志愿服务所带来的负面影响 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
社会不关注志愿服务所带来的负面效果 志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获 许多志愿服务机构的志愿工作越来越多，受到政府或社会赞助者对其产出的期待压力 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元
志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化 志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获 志愿者机构的专业管理有利于更好地激励志愿者的服务意愿 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果
机构期望不断提升机构的效率和效益 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果 更好地激励志愿者的服务意愿 志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视对社会的奉献 志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化
人生价值体现在对他人、社会的奉献之中 要想成才，必须只讲奉献，不求索取 青年人做公益活动志愿者只要是为了做秀 只有进行公益活动才能服务社会
志愿者不是机构的正式员工，他们有很高的自主性和自发性 志愿者靠自己热情、兴趣和能力，而不是根据机构正式岗位的要求参与服务 志愿者希望受到尊重、支持和肯定 许多机构的志愿者越来越多 社会对志愿者的关注
机构对志愿者的管理趋于严格 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效应 社会越来越关注志愿服务所带来的正面效应 志愿者更重视自我的收获 政府或社会赞助者对机构产出的期待压力
志愿者参与志愿服务的方式与类型越来越多元化 志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果 志愿服务机构的专业管理有利于更好地激励志愿者的服务意愿
许多机构的志愿者越来越多，受到政府或社会赞助者的期待压力的影响，因而需要专业管理 志愿者是最有价值的工作人员和伙伴 社会越来越关注志愿服务所带来的负面效果 志愿者在奉献时间、知识和技能时，更重视自我的收获 志愿者有很高的自主性和自发性，希望受到专业管理
精简志愿者工作内容与人数 科学合理规划志愿者的工作 配合志愿者的时间开展培训 配置老年大学专职管理人员 建立志愿服务网络与服务平台
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