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实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要举措 实行辞退制度会削弱公安机关的战斗力
实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 实行辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅” 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
是公安机关干部人事制度的一项重要改革 使得“进口不严”、“出口不畅” 有利于在公安机关形成竞争机制 是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 实行辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅” 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
辞退公安民警虽不是公安机关的法定权力，但只要符合法定条件，即可按照法定程序辞退 公安机关按照法定条件和程序辞退公安民警，无须征得被辞退人员的同意 无法定事实，公安民警不得被辞退 被辞退的公安民警，即可享受待业保险
实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 实行辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅” 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
公安机关必须坚持对人民实行民主；对敌对势力、敌对分子实行专政 公安机关具有鲜明的阶级性 公安机关在国家政权中占据重要地位 公安机关是国家意志的忠实执行者
建立辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 建立辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅” 建立辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
人民警察的辞退，是指公安机关对已不具备人民警察条件，不适合在公安机关继续工作的人员，解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施 辞退制度，既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人，又可激励广大公安民警努力做好本职工作 人民警察犯错误的，应当辞退 人民警察生活作风不良的，应当辞退
民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退 民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退 民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退 民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退
同级人民检察院 上一级公安机关 上级公安机关人事部门 同级人民政府人事部门
实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革 实行辞退制度使得“进口不严”、“出口不畅” 实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制 实行辞退制度是保持公安队伍活力，提高公安队伍素质的重要措施
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