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以下有关人力资本投资的表述错误的是( )。

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投资主体可以是国家或个人  投资对象是人  投资直接提高人旳劳动生产能力  是一种非生产性投资  
人力资本与教育、培训等有关  各国人力资本的差异主要是后天造成的  人力资本既包括数量指标,也包括质量指标  人力资本与投资无关  人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间  
人力资本是对人力资源开发性投资形成的结果  人力资源为一存量概念  人力资本兼有流量和存量的概念  人力资源理论是人力资本理论的基础  
人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的  人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来  人力资本投资的收益总是会超过成本  无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好  
人力资本投资决策的基本规定是投资成本等于各年度获得的货币收益总和  贴现率越高,则同等人力资本投资越有利可图  内部收益率越高的人力资本的投资价值越大  人力资本投资越多则获得的收益越大  
理财客户经理确定的最优资产应当包括经济资源和人力资本  人力资本是指劳动者劳动报酬的终值  投资者离退休的时间越长,人力资本的对冲效应与缓冲作用越弱  投资者个人的人力资本供给弹性越大,投资者持有的高风险经济资源越少  
投资后收入增量流越长,人力资本投资的净现值越可能为正  投资后收益时间越长,人力资本投资的净现值越可能为正  人力资本投资越小,越多的人越愿意投资人力资本  大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关  
投资后收入增量流越长,人力资本投资的净现值越可能为正  投资后收益时间越长,人力资本投资的净现值越可能为正  人力资本投资成本越小,越多的人越愿意投资人力资本  大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距与大学投资无关  

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