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会谈技巧 社会知觉技巧 处理特殊问题的技巧 以上都是 以上都不是
督导会谈的结束 同感与分享感受 界定具体目标 督导的相互契合 要求被督导者努力工作和分享资料
支持性技巧 引导性技巧 总结性技巧 影响性技巧 分散性技巧
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