企业组织结构本身失去了相互协调的机能时要靠来协调-X题卡

企业组织扩大后需要某人单独执行控制工作时，便产生了直接指挥,直接控制机制在工作任务相当复杂时，企业便需要采用直接控制机制企业组织简单时，只需要相互适应,自行调整的协调机制当工作变为更加复杂时，协调机制便趋向标准化

各部门间经常出现冲突存在过多的委员会高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者组织结构本身失去了相互协调的机能组织结构全靠某个有特殊地位的人来协调

损伤性刺激对脊髓的抑制作用脊髓失去了网状结构易化区的始动作用脊髓突然失去了高级中枢的调节作用脊髓中的反射中枢被破坏

断离的脊髓失去了高级中枢的易化作用脊髓中的反射中枢被破坏损伤性刺激对脊髓的抑制作用断离的脊髓失去了低级中枢的易化作田失去了网状结构易化区的始动作用

安全性评价就失去了全部意义。安全性评价就失去了指导性意义。安全性评价就失去了管理性意义。安全性评价就失去了整改性意义。

橡胶棒失去了电子橡胶棒得到了电子毛皮失去了质子毛皮得到了电子

诚信 市场规则 创新

失去了依法治国的基本方略失去了科学的思想路线失去了正确的组织路线失去了信仰、目标和斗志

企业组织简单时，只需要相互适应、自行调整的协调机制企业组织扩大后需要某人单独执行控制工作时，便产生了直接指挥、直接控制机制当工作变为更加复杂时，协调机制便趋向标准化在工作任务相当复杂时，企业便需要采用直接控制机制

诚信市场规则创新利润

异常的形态,代谢核功能不同程度的失去了分化成熟的能力生长旺盛，具有相对的自主性增生过程中致瘤因素不存在时能持续生长与机体不协调且有害

离断的脊髓突然失去了高位中枢的调节脊髓中的反射中枢被破坏切断损伤的刺激对脊髓的抑制作用缺血导致脊髓功能减退失去了脑干网状结构易化区的始动作用

纵向命令过长所导致的对外界环境变化的反应比较迟钝在进行协调的时候所耗的时间比较长，精力比较多，从而导致创新乏力组织失去了规模经济，不像别的组织那样让更多的人共享同一设施各产品线的生产经营相互分立，使跨产品线的协调难以实现技术专业化缺失

朦胧不期而至皎洁随即而来明亮如影随形清朗突如其来

企业组织结构本身失去了相互协调的机能时，要靠( )来协调。