在给定的经济环境下构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限-X题卡

最低工资标准是根据物价指数调整的如果发生特殊情况物价指数小于最低工资标准的增长幅度那么应在确认增长幅

物价指数最低工资标准最低工资指导线当地人工成本平均水平

健全机制完善最低工资和工资支付保障制度完善企业工资集体协商制度

最低工资 工资支付 工资决定 正常增长

关于最低工资立法的经济学分析正确的是

最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

企业经济实力竞争实力以及企业能承受的劳动力费用确定了

国家规定的最低工资水平企业所能支付的最高工资水平工会能够接受的最低工资水平劳动者情愿接受的最低工资水平

2012年2月国务院促进就业专项规划提出十二五期间我国将形成正常的工资增长机制职工工资收入水平合理较

关于最低工资立法的经济学分析正确的是

最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入最低工资立法的扩大效应会导致部分低收人劳动者失去工作最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

关于最低工资立法的经济学分析正确的是

最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

下列关于最低工资立法的经济学分析正确的是

最低工资立法必然导致收入分配的不平等程度下降最低工资立法有助于增加全体低收入劳动者的收入最低工资立法的扩大效应会导致部分低收入劳动者失去工作最低工资立法的压缩效应有助于提高管理层的工资水平

关于最低工资立法的说法正确的是

最低工资立法有利于企业控制人工成本最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响

最低工资标准是根据物价指数调整的如果发生特殊情况物价指数小于最低工资标准的增长幅度则应在确认增长幅

物价指数最低工资标准最低工资指导线当地人工成本平均水平

企业经济实力竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了

国家规定的最低工资水平企业所能支付的最高工资水平工会能够接受的最低工资水平劳动者愿意接受的最低工资水平

根据最低工资规定原劳动保障部令第21号和江苏省企业最低工资暂行规定省政府令第56号经江苏省人民政府同

①③ ②③ ③④ ②④

关于最低工资立法的说法正确的是

最低工资立法有利于企业限制人工成本最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响

关于最低工资立法的说法正确的是

最低工资立法有利于企业控制人工成本最低工资立法产生的最终影响是缩小了社会上的工资差别最低工资立法有可能导致一部分生产率较低的劳动者失去工作当法定最低工资水平高于市场均衡工资率时，不会对就业产生影响

劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的情况下其所在企业应支付的最低劳动报酬叫做

最低工资最低工资数额最低工资率最低工资制度

材料一2011年江苏及部分省市最低工资情况比较图表1江苏省最低工资标准增长情况图表2部分省市一类地区

企业经济实力竞争能力以及企业能承受的劳动力费用决定了

国家规定的最低工资水平企业所能支付的最高工资水平工会可以接受的最低工资水平劳动者乐意接受的最低工资水平

在市场条件下构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限

法定最低劳动条件标准企业工会的要求劳动标准集体协商结果劳动者要求的最低劳动标准

企业的经济实力竞争能力和企业能够承受的劳动力费用决定了

劳动者愿意接受的最低工资水平企业所能支付的最高工资水平国家规定的最低工资水平工会能够接受的最低工资水平

在给定的经济环境下构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限

劳动标准集体协商结果企业人力成本的阈值法定最低劳动条件标准劳动者要求的最低劳动标准

在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。

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在给定的经济环境下，（ ）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。

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在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工资增长水平和其他劳动条件标准的下限。