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企业社会责任的国际标准(SA8000)的内容不包括()。

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质量管理体系   环境管理体系   企业社会责任   工作安全管理体系  
充分认识企业社会责任国际标准的客观存在性及其重要性  进一步完善我国劳动立法  积极改善国内劳动条件  积极树立企业社会责任意识  加快经济增长方式的转变,推动出口产品结构升级  
加剧劳资双方的冲突  降低企业利益相关者的满意度  降低我国国际贸易的比较优势  可能成为我国出口面临的新的非关税贸易壁垒  损害企业品牌价值,降低企业长期的市场竞争力  
童工        强迫性劳动  同工同酬     结社自由和集体谈判权  
质量管理体系  环境管理体系  企业社会责任  工作安全管理体系  
企业社会责任国际标准   全球契约  社会责任指南   国际劳工宪章  
有利于促进构建和谐的劳动关系  有利于企业可持续发展战略的实施和落实科学发展观  产品出口受阻或者被取消供应商资格  降低出口产品的国际竞争力  降低我国国际贸易的比较优势  
童工  劳动合同  强迫性劳动  健康与安全  
公司不应使用或者支持使用童工  公司不得使用或支持使用强迫性劳动  公司应具备如何降低各种工业与特定危害的知识  公司应尊重所有员工自由组建和参加工会及集体谈判的权利  公司不能允许强迫性,虐待性或剥削性的性侵扰行为  
童工  劳动合同  强迫性劳动  健康与平安  

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