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正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职 我国公务员培训的基地是党校 公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉 公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才
新录用的公务员试用期为半年，试用期合格的，予以任职。不合格的，取消录用 定期考核的结果可以作为调整公务员职务、级别、工资以及奖励、培训、辞退的依据 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行公务员任职回避的，只能由国务院公务员主管部门作出规定 公务员担任省级、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面表现 只要工作成绩突出，其他的都不怎么重要 作为公务员，德才是最重要的 公务员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
公务员培训情况,学习成绩作为公务员考核的内容和任职,晋升的依据之一 机关根据公务员工作职责要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训 公务员的培训实行登记管理 未经培训的公务员不得竞争上岗
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职 我国公务员培训基地是党校 公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉 公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才
正在接受纪律审查的公务员不得辞去公职 我国公务员培训基地是党校 公务员对降职不服，可以向人民法院提出申诉 公务员考核的基本内容包括德、能、勤、绩、才
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是定期考核的结果 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果 公务员违纪的，应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该予以辞退 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行业务素质培训
某卫生局干部经有关机关批准在外兼职，并领取兼职报酬 公务员甲因表现特别优秀，依程序被越一级晋升职务 某行政机关对出现空缺的调研员职位面向社会公开选拔 某公务员主管部门把公务员培训学习成绩作为公务员晋升的依据之一
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