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教育管理目标代表着教育管理组织全体成员的共同追求和愿望,是一定时间、一定范围内教育管理活动发展的价值观念的集中体现。这意味着教育管理目标具有()

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全体从业人员  全体经济活动人口  全部劳动者  全体成员  
要有以满足顾客要求和设置更强竞争目标为中心的、新颖的、共同的价值观、态度和行为  应具体制定企业质量改进目标  应在相互信任的基础上进行公开交流、沟通和合作  应对质量改进所需的价值观、态度和行为认可  应对企业全体成员进行教育和培训  
学校文化  班级文化  管理文化  教育文化  
一般人员  领导成员  全体成员  特定人员  个别成员  
一般人员  领导成员  全体成员  特定成员  
组织目的是组织领导的愿望  组织是否存在与其目标无关  组织目标是得到全体成员认同的  组织是否存在取决于参加组织的成员多少  
学校教育  社会文化  家庭文化  学校文化  
负责执行和管理按章程规定的明确不属于全体成员协会代表大会权限内的FIDIC的全部事务  实施全体成员协会代表大会的决议  撰写年度报告,制定和修改细则,签署经过审计的年度财务报告,报请成员协会代表大会批准  根据需要,提名负责联络的人员  任命一般机构的成员,批准他们的职责范围,并监督他们的工作  
建立组织机构  形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观  培育组织精神  营造健康向上的团体氛围  
按照现代组织要求推进组织基本制度的改革与建设  形成组织全体成员共同信奉与追求的价值观  营造健康向上的团体氛围  建设体现现代管理要求的组织结构与体系  

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