你可能感兴趣的试题
规章制度制度，理解正确的是（ ） 规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人 在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人 由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定
规章制度虽然能够使员工步调一致，但同时抑制了人们的创造性 规章制度是企业管理水平低的表现，好的企业不用规章制度便能够管理有序 在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束的人 由于从业人员没有制定规章制度的权利，遵守与不遵守规章可视情况而定
一个企业如果不考虑盈利，一味地让利，那么这个企业就不会有长久的生命力，消费者得到实惠也是暂时的 无论气候条件和地理环境都极端不利，登山队员仍然克服了困难，胜利攀登到了顶峰 人生是多么奇怪，多么变幻无常啊，极细小的一件事可以败坏你，而且可以成全你 既然我们已经改革了好几项规章制度，但至今还有一些规章制度不合理，需要继续改革
劳动规章制度体系 劳动规章制度章节 劳动规章制度的制定过程 劳动规章制度的实施效果
定期审查企业规章制度的合法性和有效性 对规章制度内容进行细化 完善规章制度中的纠纷诉讼渠道 完善规章制度的制定程序和执行程序
法律性文件 本规章制度 重要规章制度 一般规章制度
劳动规章制度与劳动合同的作用和出发点不同 劳动规章制度与劳动合同的内容不同 劳动规章制度与劳动合同的效力不同 劳动规章制度与劳动合同的制定主体不同
劳动规章制度的法律规范说 劳动规章制度的契约规范说 劳动规章制度的集体合意说 劳动规章制度的程序性规范说
企业规章制度约束力的空间 企业规章制度的生效时间 企业规章制度的失效时间 企业规章制度的溯及力
虽然我们已经改革了好几项规章制度，但至今还有一些规章制度不合理，需要继续 改革； 虽然我们已经对规章制度进行了好几项改革，但至今还有一些规章制度不合理，需要继续改革； 虽然我们已经对规章制度进行了好几项改革，但至今还有一些不合理的规章制度，需要继续改革 虽然我们已经改革了好几项规章制度，但至今还有一些不合理的规章制度，需要继续改革。
法律性文件 基本规章制度 重要规章制度 一般规章制度
因制定规章制度 因修订规章制度 因规章制度不合理 因规章制度损害劳动者权利
规章制度依法制定 规章制度无需员工同意 企业有权对违反规章制度的行为进行处罚 规章制度必须公示
企业规章制度约束力的空间 企业规章制度的生效时间 企业规章制度的失效时间 企业规章制度的溯及力
湘公网安备 43130202000226号