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表层的企业文化 中层的企业文化 核心的企业文化 深层的企业文化
企业文化建设可以为企业提供精神支柱 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力
《美国企业文化》 《企业文化与经营业绩》 《组织文化和领导》 《动乱时代的管理》
广义的企业文化就是指企业的精神文化 企业精神是广义的企业文化的核心 企业文化作为一种群体意识,不是企业自觉形成的 广义的企业文化不包含企业创造的物质文化
<> <<追求卓越>> <<公司文化---公司生活的礼节和仪式>> <<美国企业精神>>
注重创造和谐的人际关系 尊重个人价值 民族性 重视风土建设
《美国企业精神》 《Z理论》 《企业文化》 《追求卓越》
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》 《企业文化——现代企业的精神支柱》 《日本的管理艺术》 《企业文化与领导艺术:动态研究》