在管理人员教程培训中总体管理培训的培训目的是-X题卡

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具有管理潜能的员工具有较高潜力的初级管理人员负责核心流程或多项职能的管理人员管理业务或项目并对其业绩全权负责者

具有管理潜能的员工具有较高潜力的初级管理能力负责核心流程或多项职能的管理人员管理业务或项目并对其业绩全权负责者

具有较高潜力的初级管理人员负责核心流程的管理人员多项职能的管理人员、管理业务或项目并对其业绩全权负责者至少负责两个职能部门者

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对错

塑造领导能力开发参与者的企业家潜能让参与者准备好进行初级管理工作提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

具有管理潜能的员工具有较高潜力的初级管理人员负责核心流程战多项职能的管理人员管理业务或项目并对其业绩全权负责者

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具有管理潜能的员工具有较高潜力的初级管理人员负责核心流程和多项职能的管理人员管理业务或项目并对其业绩全权负责者

三个四个五个六个

对企业管理人员培训往往采取分层次的办法对企业的高级管理人员，主要依靠自学对中级管理人员，大多数采取脱产培训的方法对基层管理人员，往往采取晋升式的教育培训模式

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具有管理潜能的员工具有较高潜力的初级管理人员负责核心流程和多项职能的管理人员管理业务或项目并对其业绩全权负责者

在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（　　）。